2010年以来,全国每年的高校毕业生人数一直维持在600万以上,而2018年毕业生约达820万人,再创历史新高。每年应届毕业生的就业需求占据了全国新增就业岗位的一半以上,找工作难吗?不难,难的是找到一份好工作。而且今年招聘高峰期已过,还没有找到工作的你,要如何在求职大军中“抢”到一份好工作呢?
两位复旦新闻学院研究生即将毕业的女生表示理想的月薪至少1万元。如果找不到合适的工作就一起读博。
面试时被问:“你有没有重庆男朋友?”魏晶坦白:“没有,我是单身。”对方说:“那你稳定不下来”,就让她走了。
简历是求职者找到工作的敲门砖,但是简历和简历是完全不同的品质,一份优秀的简历无疑能给求职者巨大的竞争优势。
面试结果和面试时长是有一定关联的。虽然面试50分钟不代表一定“有戏”,但面试15分钟往往代表着一定“没戏”了。
薪资和待遇问题好像确实被视作求职过程中的一个雷区,屡次有职场前辈提醒小年轻们切忌踩中雷区,害自己错过工作。
毕业生想要到一家心仪的公司创造价值,面试是第一道坎,在第一次面试的时候,应该毕业生应该如何应对面试官?